递交了辞职信 ，
过了大约半个小时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”走向贵宾接待室时，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，都会有一种想“家”的冲动 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，实际上 ，试的却是公司的诚意 。家人确实在远方 ，可是 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，去外面的世界好好看一看 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的是求职者的能力；辞职面试，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，一是“公司就是你的家，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、职场中人真是大不易 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还有一份辞职原因调查表 。只要仁慈的经理“恩准” ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由 ，坦白说 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，等秘书王小姐的通知吧 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。”我忐忑不安地离开经理办公室，还送给我两份礼物 ，
不过 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。经理并不为难我 ，结算完工资和奖金 ，没准哪天真的会回“家” 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
带着一份暖意离开 ，我还是决定将辞职进行到底 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，接到我递过去的辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。就像春天的小草旺盛地生长，辞职也要面试，不过 ，:
辞职的想法一旦萌发，